全世界情况都大同小异，穷人总是最吃亏的群体) V. V1 ?6 ^, g
/ M6 y* g; Q& A4 n9 ~% B
《卫报》报道，NEF 指出，到 2024 年近 90% 的单亲家庭和 50% 有孩工薪家庭的收人将低于最低收入标准，这表明有必要对福利体系进行彻底改革。
8 h- e/ d4 R- x ^8 R5 r8 J" T3 q7 k
0 T8 ~2 e$ R8 C$ _该智库还呼吁取消全民信贷，代之以国民生活收入，即无论是否有工作都能维持基本生活的收入。
) \7 e' X# l( i+ ?9 u U' W5 S+ {" v9 G9 d
在这种标准下，超过三分之二英国人的可支配收入将增加，其中最贫困家庭的可支配收入将增加 50% 以上，相当于每月增加 500 英镑。$ I9 g, j% i! ]( D
3 d. b( Y5 o/ I. c k# X9 x- _
NEF 经济学家萨姆·蒂姆斯（Sam Tims）表示，十年无序发展使英国成为发达国家中最薄弱的安全网之一。“数以百万计的家庭陷人本可避免的贫困当中，但随着近年来最严重生活成本危机的加剧，低收入家庭将变得更加绝望。另据官方数据显示，22% 的英国人生活在贫困线以下，他们的收人不到家庭收人中值的 60%。/ {/ R) |0 F5 g7 w) n% g& o
+ _9 F( A& H: ?& [3 hNEF对“体面生活水平”的定义基于另一家智库约瑟夫·朗特里基金会（Joseph Rowntree Foundation）的解释，后者曾询问公众认为可以接受的最低生活水平，问题清单句括八个类别:住房、家用燃料、食品和饮料、服装、家庭用品和服务、保健和个人护理、交通旅行以及社会和文化参与。+ w8 y, k8 `: ]0 g
8 G0 C* W% _& q% R
NEF 指出，最低收人标准因家庭而异，但到 2024 年 12 月，平均收入差距将从 2019年12 月的每年 6200英镑上升到1万英镑。
* i; l2 _6 i; W" ~
3 W$ m5 c$ e; O4 @" Z它补充说，宜家、毕马威以及利物浦、切尔西等足球俱乐部都在参考最低收人标准支付所谓的“实际生活工资”。
* G! ~# t8 x) T
0 X$ y; n+ \8 E9 U不过，英国政府的一位发言人表示，全民信贷为数百万人提供了至关重要的安全网，使他们能够养活自己和家人，同时通过就业，实现经济独立。! G3 k5 T: R) A" D
1 I( ~ y9 F* i" V# N: T
该发言人也补充称，他们已认识到人们正在与不断上涨的物价作斗争。“这就是为什么今年要向数百万人提供至少 1200 英镑的直接补助，包括 400 英镑的能源补贴，对家庭的直接支持还包括能源价格保证，一个典型家庭冬季可节省约 900 英镑。”
+ Z9 s3 f# n2 ~. m* K5 g6 L H4 _( _( X7 E- I+ N) m; v
0 l/ Q2 Y8 H3 W4 b. n: N抗议实际工资下降 多个行业进行大罢工9 ]- a9 k) `+ g6 l6 ~
1 y: a4 l: B3 C( Z英国工会联合会（TUC）对官方统计数据的分析发现，由于工资未能跟上通胀步伐，2022 年英国工人实际工资平均每月下降 76 英镑，将是英国近半个世纪以来实际工资下降最多的一年。
# Q; H9 j9 V1 N% }0 g' p1 g6 U! h" P" n
TUC 指出，英国公共部门雇员现每月实际工资比一年前少了 180 英镑，为 1977 年以来的最大降幅，也是二战结束后录得的第二大降幅，这也是近年来一波又一波工人已经或即将为加薪而罢工的重要原因。
& c& |% k8 X n% k% H' m7 \- ]" M/ c, A
连续几天，英国邮政工人、火车和公交车司机、边境执法机构工作人员、驾驶培训、教练、NHS 工作人员、教师以及其他许多行业的工作人员举行罢工，这一系列罢工将在英国各地造成巨大破坏。 @5 J) H2 p! B& e3 O8 M
% T4 f7 f* w' }& p* e
根据 TUC 的数据，去年英国护士的实际工资下降了 1800 英镑，紧急护理人员的实际工资下降了 2400 英镑。
+ S1 P* m% b. j7 Y7 [
' t3 |+ j; e: a# o2 {护士们15日举行罢工，按实际价值计算，他们的年收人比 2010 年减少了 5000 英镑，助产士和紧急护理人员减少了6000 多英镑。
2 `! v& C- `6 u# D' R5 q" T, d" X+ m0 X+ Q
TUC 秘书长弗朗西斯·奥格雷迪（Frances O'Grady）表示，英国目前的罢工浪潮是工人们被连续多年下资紧缩“逼到崩溃边缘”的结果，她还指责政府大臣，称他们更感兴趣的是使争端升级，而不是解决争端。
3 v T/ U! y& r, G( y8 A3 H7 R$ l* a% @/ K5 r2 {
: a- Y$ j! `& L9 U1 Q: ^7 F“家庭预算已被飞涨的账单和十多年的低工资压垮。保守党领导下的英国出现了200 多年来持续时间最长的实际工资紧缩。”奥格雷迪说，“保守党没能做到提高工资，让数百万家庭置于生活成本危机中。
- i% T2 @1 _8 B% e0 D4 M4 j8 g) f1 Y4 } i! o' h3 k- A" q
一边是 NHS 工作人员和教师们求助食品银行，一边是金融城的银行家们拿到无限奖金，我们不能成为这样一个国家。”4 O+ H6 ?" q4 ~7 x ?/ f5 `8 c
' ~% v( E1 n, g0 w% r% Z' n此外，英国工人们还面临超过12%的食品通胀，且每年的能源账单要比上一年高出 1000 多英镑。尽管如此，政府大臣们一直在阻止雇主提出的薪酬方案，或拒绝干预。5 [# L4 U- N* H0 F
4 B* @( C) t3 _1 {0 s+ s U; y3 Q
近日，外交大臣詹姆斯·克莱维尔（James Cleverly）拒绝了护十工会提出暂停罢工以换取薪资谈判的提议。目前，英国护十的起薪为 2.7 万英镑，她们要求加薪 17.6%，但被年收入超过 15 万英镑的大臣们认为无法承受。
3 F+ }+ p* A' P+ @$ d4 a7 R0 J
TUC 指出，提高工资会加剧通胀的说法是“无稽之谈”，任何改善经济增长的方案。都必须包括“把更多的钱放回工人的口袋”。
. g$ T! K# C) B |9 w" A& P6 \9 T3 R J, L
一位政府发言人透露，政府将在明年4月提高数百万工人的工资，将最低国民生活工资提高到每小时 10.42 英镑，一名全职工人一年将多挣 1600 英镑。“抑制通膨胀至关重要，通胀正在侵蚀人们的工资，但我们也认识到公共部门对国家的重要贡献，这就是为什么我们为 200 万工人提供近 20 年来最高的加薪。” 3 J. Q; v- Y- T
9 J; i4 q/ H! C# n! b |
