全世界情况都大同小异,穷人总是最吃亏的群体( b% A v! u8 X0 B7 d. O- d
0 O3 P ^; A' x《卫报》报道,NEF 指出,到 2024 年近 90% 的单亲家庭和 50% 有孩工薪家庭的收人将低于最低收入标准,这表明有必要对福利体系进行彻底改革。
& {9 h9 Y8 \2 e! u- }3 Z' {5 @1 M
0 x) _3 B1 i5 {/ p该智库还呼吁取消全民信贷,代之以国民生活收入,即无论是否有工作都能维持基本生活的收入。
) O; N: R3 ]1 n( }, Y) P& [
4 S6 k6 @. R) A3 }3 Z* I' v在这种标准下,超过三分之二英国人的可支配收入将增加,其中最贫困家庭的可支配收入将增加 50% 以上,相当于每月增加 500 英镑。; G- U v" }* H
0 w' a' F7 _' w6 |0 g
NEF 经济学家萨姆·蒂姆斯(Sam Tims)表示,十年无序发展使英国成为发达国家中最薄弱的安全网之一。“数以百万计的家庭陷人本可避免的贫困当中,但随着近年来最严重生活成本危机的加剧,低收入家庭将变得更加绝望。另据官方数据显示,22% 的英国人生活在贫困线以下,他们的收人不到家庭收人中值的 60%。
; J/ [) |7 P( K7 H( y- Q+ X+ c2 ^5 K* P. d) o) m7 T
NEF对“体面生活水平”的定义基于另一家智库约瑟夫·朗特里基金会(Joseph Rowntree Foundation)的解释,后者曾询问公众认为可以接受的最低生活水平,问题清单句括八个类别:住房、家用燃料、食品和饮料、服装、家庭用品和服务、保健和个人护理、交通旅行以及社会和文化参与。
# g# H% A: q0 I# h6 C
7 `& T6 M% h1 P1 Y$ }6 N0 b4 O9 iNEF 指出,最低收人标准因家庭而异,但到 2024 年 12 月,平均收入差距将从 2019年12 月的每年 6200英镑上升到1万英镑。
9 Q' p& Z/ K6 E3 W% {
& g. v+ x5 T5 N: J它补充说,宜家、毕马威以及利物浦、切尔西等足球俱乐部都在参考最低收人标准支付所谓的“实际生活工资”。
- v. u2 W( @' }! \2 h" b# G! b7 U: ~' k9 w
不过,英国政府的一位发言人表示,全民信贷为数百万人提供了至关重要的安全网,使他们能够养活自己和家人,同时通过就业,实现经济独立。
1 b8 _1 J6 g( t- D* U# T/ y& _" o& [
该发言人也补充称,他们已认识到人们正在与不断上涨的物价作斗争。“这就是为什么今年要向数百万人提供至少 1200 英镑的直接补助,包括 400 英镑的能源补贴,对家庭的直接支持还包括能源价格保证,一个典型家庭冬季可节省约 900 英镑。”
" E+ Z3 h4 i6 [$ Q+ h* e0 ]& a! o5 Q7 r+ l2 O
z7 c3 f# b6 g* E抗议实际工资下降 多个行业进行大罢工
- B2 q* O, u; n0 o: \' S, {% {$ z! F3 x' p0 L
英国工会联合会(TUC)对官方统计数据的分析发现,由于工资未能跟上通胀步伐,2022 年英国工人实际工资平均每月下降 76 英镑,将是英国近半个世纪以来实际工资下降最多的一年。
3 P8 I# F3 R4 f, b1 q1 A4 P6 @5 F0 n, ]0 c6 `
TUC 指出,英国公共部门雇员现每月实际工资比一年前少了 180 英镑,为 1977 年以来的最大降幅,也是二战结束后录得的第二大降幅,这也是近年来一波又一波工人已经或即将为加薪而罢工的重要原因。 [* t( q i* |9 v7 q( {
' v* d+ e C: l" I9 l/ {4 M连续几天,英国邮政工人、火车和公交车司机、边境执法机构工作人员、驾驶培训、教练、NHS 工作人员、教师以及其他许多行业的工作人员举行罢工,这一系列罢工将在英国各地造成巨大破坏。
! F6 n; s$ w, X& q
- G) c% c( ~! W! `& p根据 TUC 的数据,去年英国护士的实际工资下降了 1800 英镑,紧急护理人员的实际工资下降了 2400 英镑。* T; ~& q6 ]% L8 F+ V' P
. h$ `9 A% V0 S4 L护士们15日举行罢工,按实际价值计算,他们的年收人比 2010 年减少了 5000 英镑,助产士和紧急护理人员减少了6000 多英镑。& `6 {0 a3 f2 Q+ n: o9 C
& G" U; I( c0 d3 ITUC 秘书长弗朗西斯·奥格雷迪(Frances O'Grady)表示,英国目前的罢工浪潮是工人们被连续多年下资紧缩“逼到崩溃边缘”的结果,她还指责政府大臣,称他们更感兴趣的是使争端升级,而不是解决争端。
- a6 F, B( O9 \- q4 d' H0 | G9 R9 L5 v1 N, k( u; z r
1 M1 L0 J2 L) S' e' j) K% P- t/ z
“家庭预算已被飞涨的账单和十多年的低工资压垮。保守党领导下的英国出现了200 多年来持续时间最长的实际工资紧缩。”奥格雷迪说,“保守党没能做到提高工资,让数百万家庭置于生活成本危机中。
$ N% g6 s; p2 h8 C) r" Q
: T9 v) l3 C) _/ I. e- A一边是 NHS 工作人员和教师们求助食品银行,一边是金融城的银行家们拿到无限奖金,我们不能成为这样一个国家。”5 d2 e6 b1 b4 A | T: Q' u: R) Z
( ~$ {- {- x. n( t* i! ?( j此外,英国工人们还面临超过12%的食品通胀,且每年的能源账单要比上一年高出 1000 多英镑。尽管如此,政府大臣们一直在阻止雇主提出的薪酬方案,或拒绝干预。
( W9 h+ B2 c4 i6 W5 V; c a2 A8 u* S2 I
近日,外交大臣詹姆斯·克莱维尔(James Cleverly)拒绝了护十工会提出暂停罢工以换取薪资谈判的提议。目前,英国护十的起薪为 2.7 万英镑,她们要求加薪 17.6%,但被年收入超过 15 万英镑的大臣们认为无法承受。
" h& q; y) m3 _! A& w7 g
+ V' V1 J8 t+ HTUC 指出,提高工资会加剧通胀的说法是“无稽之谈”,任何改善经济增长的方案。都必须包括“把更多的钱放回工人的口袋”。
& ?/ c a5 b2 e$ S+ c' F* G5 Y0 s( ]1 O& H5 Q: c
一位政府发言人透露,政府将在明年4月提高数百万工人的工资,将最低国民生活工资提高到每小时 10.42 英镑,一名全职工人一年将多挣 1600 英镑。“抑制通膨胀至关重要,通胀正在侵蚀人们的工资,但我们也认识到公共部门对国家的重要贡献,这就是为什么我们为 200 万工人提供近 20 年来最高的加薪。”
- e- D- ^2 h0 V
/ k3 H. a4 }1 f8 I; B* T |