五万加币的年薪在加拿大就是个屁,就算折算成人民币也就27万出头,关键在加拿大扣完税就所剩无几了9 p* W$ c: t9 ]0 b( l& F) Y0 N
& N# Q. T' _8 Q" l0 J. {, @有一位华人移民朋友就倾述了自己的苦衷:国内公司提供了一份40万人民币年薪的工作,而加拿大公司提供的是5万加币的工作。
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换算成人民币的话,加拿大公司提供的要少一些,但他已经在加拿大有房、生活开销不大,过的也挺舒服,究竟要不要回国赚更多的钱?* W4 ]% ?9 Z2 Y4 F
% T9 ~& R/ K% W. M问题提出后,他发现有太多太多华人面临同样的问题,有一些人给出的答案很中肯,值得借鉴。总结一下,有这“十大观点”:
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6 K4 R# k+ d! a; ^$ n1 }观点一:“没有双倍以上,就别回去”- |: N6 y! c' ?. @* w
# @8 z6 f0 w. x% B许多华人网友直言:既然费劲千辛万苦在加拿大安顿了,那么不要轻易回去。无房+40万人民币年薪的生活,一定比有房+贷款不多+5万加币的生活要艰难。0 C* d1 J0 ?% y& o% F5 s# w. a
. T7 z$ E k1 N( J0 I况且,适应了加拿大的生活节奏,回去真的能迅速调整吗?回国工作不是不好,但,如果赚的钱不是加拿大的双倍,甚至三倍,只是多一些的话,我们觉得没有必要。5 u* Q1 H9 j2 f7 N
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观点二:独生子女,外加特别想家,就回国吧9 }- }* F$ J$ l
; R- }8 d4 e- f& C' P1 u/ Q% F+ s没有人可以忽略亲情的存在,在40万人民币和5万加币的选择中,也要判断自己的情况:如果自己是独生子女、在加拿大还没有成家或者没有房、自己想家,或者父母特别想让你回去的话…7 ?& W; U \- E/ P& N4 x0 U* h
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那么就不要为难自己了,既然国内赚的更多,既然这是自己、家人共同的倾向,还有什么多想的呢?当你没有被“绑定”在加拿大时,路子是有很多的。) e o/ R3 y8 y! A
( F& Y# G2 ^* s# [& ^, o观点三:年轻的话,先回国,大不了再回来
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这个观点持有者也相当多,在他们看来,有什么好纠结的?如果还年轻,大不了先回去做,满意的话就留下,不满意的话就回来呗。40万人民币和5万加币哪个好,哪里适合自己,当然要都经历过才知道。
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当然了,这个实行的前提不仅是年轻,还最好是没有成家。还是那句话,当你自己一个人的时候,任何选择都没有错,但当你有了“羁绊”之后,任何选择都要三思。7 {! u' V- c5 x# B! X
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* y" a, Y( _2 `- V# ] b观点四:是怎样的40万年薪,这一定要弄清楚
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$ M6 ]4 P% p/ j9 f. Q在加拿大工作,多劳多得,相对简单;但不少网友指出,回国工作的话,同样是40万年薪,却有不同的可能性:比如在家族企业里工作,轻松赚40万;比如在繁重的软件公司工作,用“996”的方式赚40万。
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尤其是对于在加拿大生活惯了的人来说,“996”加班式的40万,虽然是比5万加币高不少,但劳累程度高出几倍,你确定能承受吗?所以比起看薪水,看工作性质、工作类别更重要。 S4 M* ^* |) K e- `2 o
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观点五:不要和钱过不去,勾心斗角哪都有. V* h; u q7 m! s/ h0 G' ]+ o
4 |: R9 L6 z$ X% c' |4 w4 W这类观点的持有者直言,40万人民币比5万加币还是多很多的,不要和钱过不去,谁不想多赚点?至于回国会面临的问题……最担心职场勾心斗角?5 W% N; u) t) h) J! @, y' F
: J: t% z! r& M H2 D其实哪里的职场本质都一样,同事之间哪有真正的友谊可言?在加拿大的公司,比如加拿大的华人公司,就没勾心斗角了吗?只是程度可能不那么重而已。程度是轻一些,但薪水也低啊,那么为什么不回国赚40万?
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) _# q0 G0 i/ U9 ~; s; ]- E% L8 I观点六:必须要想清楚,回国安逸了可能就再不想回来了! W9 y, ~! B" d4 t i8 Z
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有一些网友并不认为“回国工作,然后再回来”成立。这个情况很常见:本想自己在加拿大打拼,然后带父母过来团聚,结果自己回国后发现工作安逸,还有父母照顾。# G$ v( X- I) ~
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久而久之会想:既然我在国内过的好,收入也高,也能和家人团聚,我干嘛还要回加拿大,干嘛还要带父母一起去加拿大?……所以,当初的“加拿大梦”就不复存在了。8 g8 V$ Z8 v5 {" @ H; R4 m- ]
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观点七:看上升势头,因为加拿大最弱的就是这项; [' |6 c( w2 O( z
8 w0 s: v Y! F6 Q( D V% J40万人民币的工作乍一看非常好,但你真的对这个行业、这个职位有了解吗?比如看看行业内部人士的发展潜力,是收入还会高速增长,还是比较稳定,上升空间小?
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在加拿大工作,比较弱的一个环节就是上升势头:加薪很慢,有的甚至几年不加。所以5万加币和40万一开始有一定差距,如果这个行业在国内好,那么几年后可能远超5万加币,这就不用考虑了吧?- v- s8 T, l/ g
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观点八:根据自己的身份来决定
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: t- a `. B, ^& x F有网友提示:与其看有房没房,有家人没家人,倒不如看自己的身份。工签?绿卡?还是加拿大护照?如果拿加拿大护照,回国房产如何解决?如果工签的话,确定还能回得来?9 [ ?2 d! g; N. t4 _9 W
# x2 A( ?4 k3 c3 _9 L: @ i这才是最需要考虑的,3种不同的身份,在决定去留时能一样吗?自己判断也好,问专家也好,与其对比40万人民币和5万加币,不如先弄清自己的身份将会产生的后果。; R$ P* I; d2 X' N# m4 f
8 E& x' W5 ~! h观点九:如果国内的高薪是“开后门”,那么留加拿大吧$ d- G2 A6 {' z% S9 @6 ]
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这个观点有些“逆耳”,但又很中肯:如果是国内托亲戚的关系找到的40万的工作,那么即便拿到又如何?真的能提升自己吗?
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而且,当以后想回加拿大了,发现这些年在国内自己的能力并没有进步,反而更加依赖关系。那么即便回加拿大,能找到合适的工作吗?心理落差肯定是有的,这要好好斟酌。# G$ p9 \! K. @6 [. x! N: W
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观点十:对比一下房价吧,这个最现实
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最后这个观点非常非常现实:以房为优先考虑的、需要通过自己买房的话,那么对比加拿大工作所在城市,和中国工作所在城市的房价。
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假设5万加币的工作在温哥华,40万人民币的工作在中国三线城市,只从买房考虑,那当然是后者能更早买到房……) |1 h/ _$ M2 `/ F4 Z+ w/ v
; \# R7 K& b4 C6 ~8 e( I3 {这十个观点中,总有你能够赞同的。假设自己也在中加两份条件差距不大的工作中纠结,通过这些观点,应该能找出最终的答案。
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