德国接收了大量的中东难民，在德国国内引起了很大争议。不过，难民的进入也并非只给德国社会带来危害，广大青壮年难民的劳动力价值对于老龄化的德国很有帮助。根据德国媒体的报道，这些进入德国的难民的劳动积极性超过德国社会的平均水平。/ y1 {, c0 Z3 [/ `! W7 c% l
% o( F2 |/ b3 y- G" }现在在德国汉堡的难民中每两个人就有一个已经找到了工作。- i2 F/ [! \# X5 S6 V5 S7 r# |. X n
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& G8 \8 V/ _% N& [' n: u非洲来的难民在一个木制作工作室工作：留在汉堡的难民们有工作的积极性，他希望找到一分固定的工作。1 n" U, K" a1 X
$ q( p R' P$ N: _4 P1 l在2015年和2016年之间，大约有30000名难民涌入德国汉堡市。如今，三年过去了，他们有一半人已经拥有了工作。$ i0 A3 I$ \' H+ e3 K/ j
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汉堡晚报记者Sönke Fock报道说，汉堡市工作代办处的领导宣布：“在难民潮涌入汉堡的难民中，基本上一半的人都能在我们这里找到工作了。”也就是说，相应的一半的难民都有了社保的义务。最近大约每年都有3000名难民找到工作。7 Z* H, {# |: D5 S" T5 y
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. o& A$ S) p, p+ k- V“目前的势头不错”Fock认为. “他们愿意为企业服务，而事实也是如此，难民们工作的积极性高于平均水平。”同时他也不忘提醒人们不能松懈“毕竟还有很多难民的生活没有保障呢”。汉堡市难民的例子说明，只要妥善管理和引导，难民可以给青壮年劳动力短缺的德国带来很大帮助。不知道当初德国政府力排众议，大量接收中东难民是不是有劳动力方面的考虑？
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