修订后的退休金制度将从2019年开始分7年逐步推行﹐届时退休金计划的供款雇主及雇员都要多交1个百分点，由目前的各自4.95%逐步增至2025年各自供5.95%。这样未来加拿大人退休金，领取退休金将从现行的每年最高13370元增加到约2万元。不过这个增加部分至少要40年后才能全额领取，目前已退休或快退休的人无法享受到。
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, n+ c0 u, G# A$ e( i. }原本安省政府计划推出安省退休金计划(ORPP)，但是2016年6月20日，加拿大各省的财政厅长和联邦财政部就退休金(Canada Pension Plan，CPP)改革达成协议。除魁省和曼省之外，所有省份的财政厅长都已签字认可。这样ORPP寿终正寝，安省损失了已经开始ORPP的开销7千万元。
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根据联邦政府增强退休金的议案，按照目前的供款标准，雇主和雇员各交雇员年薪的4.95%。用于计算供款数额的年薪上限为54900元，超出的部分不需供款。在2019年之后，一位年薪5.5万元的加拿大工人每月的退休金供款将增加7块钱，而雇主也将做配比供款。其后供款逐年上涨，至2023年增至每月多交34元。这样到2025年的时候，退休者一年最多能从CPP领到17478元，比现在多三分之一。
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$ W1 t7 _7 t+ e% _6 T) S% g0 P6 e' Y联邦财长Bill Morneau曾表示，本国30岁左右的人正面临“退休危机”，这个群体的退休生活面临双重威胁：个人储蓄不足，而且没有多少人享受公司退休金。对这些人来说，CPP将是他们退休后的主要收入来源。按照目前的标准，退休者每月最多能从CPP领到1065元，而平均支付额仅有618元，远不够生活。在大选中自由党就将加强CPP做为竞选承诺之一。* R5 f# B. m- m' P T3 I
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Bill Morneau称，联邦政府增强退休金计划的初衷，是因为担心未来加人退休时财务准备不足，影响生活。这种担心来自三大因素。一是目前人们寿命延长﹔二是长期低利率﹐储蓄收入不多﹔三是过去许多行业都有稳定的退休金，现在这情况已经改变。联邦统计局资料显示，1971年时获公司发出退休金的人有48%﹔到了2011年该比例已下降至25%。' P$ L6 Y6 r. o2 N% g, C
}& ]% A( X8 F: y$ p0 X退休金(CPP)是加国退休收入系统的基础。目前每年向520万加人提供373亿元退休金。2 `& z, d% @! N, j2 {7 O
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