一个4人专责小组周一发表讨论书﹐為加拿大邮务公司(Canada Post)业务献策﹐指出以邮务公司目前的架构﹐其财务状况无以為继。专责小组说﹐邮务公司大改革﹐纳税人才不用掏腰包支撑。改革措施包括﹕分发合法大麻﹑收取挨家逐户送信服务费﹑重新安装社区邮箱。: x) U# ~! H" P) D2 j, f
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7 u5 s" o; a- E8 A5 }" v眾议院一个委员会预定本月在全国各地举行公听会﹐群眾可发表意见﹐谈论他们对邮政服务的想法。专责小组提出讨论书﹐可供听证会参考。
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, q- t2 {- j6 ^# x专责小组说﹐信件投递量大幅减低﹐邮务公司收入锐减﹐靠邮包和广告邮件增加收入﹐仍未能弥补普通邮件收入的损失。
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加拿大邮务公司讚许专责小组的建议书﹐确认了邮务公司营运困境。专责小组说﹐邮务公司遇到的财务障碍很大﹐并以极快的速度增加，并指在今后数年﹐必须有其他基本变化﹑巨变﹐才能赶上日新月异的世界。
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在目前的加拿大邮务宪章下﹐本地信件不管投递到国内何方﹐加拿大邮务公司必须收取划一邮资。 E3 w' {! T/ e% g1 ~6 \2 O7 b2 M9 Y
, }/ B, e0 q+ D4 L2 Y专责小组指出﹐邮务公司可按市场价格收取包裹投递费﹐也确实有那麼做。政府不妨考虑﹐按照地域远近﹑邮递速度收取普通信件邮资。邮务公司要想那麼做﹐就要修订法例。# B/ Q; L6 N# T. O% y! X) z! \' Z6 f
) h# K2 z0 t G& k# M9 j* \- a, i小组又建议﹐邮务公司考虑单一次大幅调高邮票收费﹐然后按年调高收费。
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专责小组更建议﹐邮务公司改变管理架构。
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小组发现邮务公司的顾客似乎满意隔天派信服务﹐希望邮包最低限度每周递送5天﹐但邮务公司目前的内部架构和工会合约不容许那样的运作模式。
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4 o, T2 s% ^& o- Z: Z7 j# a加拿大邮务工人工会(The Canadian Union of Postal Workers)上月与邮务公司达成临时协议﹐化解数月的劳资纷争。双方谈判合约﹐工会一度威胁工业行动﹐资方扬言关厂+ p( q1 S/ h# U
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