省府昨天公布安省退休金计划(Ontario Retirement Pension Plan,简称ORPP)最後设计细节。财政厅长苏善民表示,安省将继续推动全加的退休金计划扩张,同时也不失时机为本省计划立法,目标是到4年之後的2020年,为全省400万工作的人们提供一份退休保障。
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! k/ c( L1 O/ o0 {* g苏善民说,目前省府是在两个方向上同时推进。一方面,各省财政厅长将於今年6月会面,商量加强联邦退休金计划事宜。但联邦退休金改革需要代表三分之二人口的省份中的三分之二同意,才能进行。他表示,也有一些省份对此兴趣不大,所以才有6月份的会议,帮助各省形成共识,寻求退休金问题上的联邦层面的解决方案。- A0 K# n q2 p0 n( C) K) r6 C, S
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* j$ s3 P7 t" \, f7 l' o! _# U( `但与此同时,安省也不打算推迟本省的计划。那麽,即便联邦层面上没有进步,安省居民也可从本省的计划上获得稳定退休收入。
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昨天公布的立法草案要点包括:
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● 公司从明年1月1日起开始登记,供款则从2018年1月1日起批量进行。
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- d7 n% [9 L' s( H! ^5 Z● 保证向公司和员工提供退休金计划进展的信息,和他们落实时需要的时间。3 E% `+ k& M6 T1 N
; T2 G6 Y; j3 r" z● 计划的细节,包括参加对象、供款、退休金类型,以及计划的可持续性。+ _& Q4 w8 _" i' J* E! c
/ f: u* U) K& [4 i6 S2 w/ b* L! G● 所有供款存入信托基金,不会成为政府的收入。9 R) S3 v$ i6 E( P0 m
: c0 y; x2 T$ m) D9 O负责退休金立法的财政厅副厅长、省议员康德莹(Mitzie Hunter)表示,安省400万工作的人们当中,三分之二没有公司退休金。而在年轻人当中,没有公司退休金的人更多。按照2012年的一项统计,25到34岁的年轻人当中,约75%没有公司退休金。安省退休金供款设想,公司和员工将各自供款达1.9%,最高不超过9万元。$ A7 u. Z# ?( Z7 H6 t
( p2 Z! Q" }8 A1 U省退休金将从2022年开始支付退休金。按照设想,一个人如果供款40年,退休时可获得相当於15%收入的退休金。' }/ ^3 ]: l4 t+ n8 E0 [
% M7 T# G% X# {7 i0 {如果公司有自己的退休金,那就可不必参加安省的计划。但合格的公司退休金计划,公司和员工的供款加起来至少需要8%,退休金支付的增长需要达0.5%。; S. W4 Z1 E! E2 ?- ~: j* _2 r5 x; Z. g6 y
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安省劳工联盟(Federation of Labour)主席巴克莱(Chris Buckley)昨天对安省退休金立法草案的公布表示欢迎,但他催促韦恩政府利用安省对加拿大各省的影响,来促成增强联邦退休金。
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