《2016全球制造业竞争力指数》的报告日前由德勤与美国竞争力委员会联合发布，其研究是在对全球超过500名制造业CEO和高管进行调研访问的基础上得出。2016年，制造业竞争力排名前五的国家分别是中国、美国、德国、日本和韩国。# @* r: `8 Z0 p
( o0 D# w1 g0 J7 E" Z1 h 据综合媒体4月11日报道称，《全球制造业竞争力指数》每三年发布一次。全球企业高管们表示，人才、成本竞争力与劳动生产率是驱动制造业竞争力最重 要的三大因素。2010年、2013年和2016年的三份报告中，得益于成本优势，中国制造业竞争力均位于全球第一，无愧于“世界工厂”的称号。
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' w4 @1 J' B; |) R* q 但是，制造业的发展正越来越重视另外两个因素。美国制造业的竞争力排名每三年就会上升一名，从2010年的第四名上升至2016年的第二名。德勤与美国竞争力委员会预计，到2020年，美国将在制造业竞争力方面超过中国，位居全球第一。5 S3 O5 w4 }4 _; N
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中国劳动成本上升使竞争力逐步丧失(图源：Reuters/VCG)2 H$ g. m/ g6 I) r- F8 S. w
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8 j! X% f/ I' o+ I 研究指出，先进的技术和创新发展将是未来制造业的主要特征。制造业目前正处于一个可持续、智能、安全和迅速崛起的阶段，而美国将是这一行业转型的领导者。4 s& z' s" A4 M- `/ }+ a! d
4 w! ^# A1 l/ K+ ?; c$ V 德勤全球消费与工业产品领导合伙人Tim Hanley认为：“美国正在开发先进的制造技术，包括智能互联的产品和工厂；同时，美国在预测分析以及先进材料方面也属世界领先，而这些因素正是未来的核心竞争力。”
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过去中国制造业的迅速增长得益于城镇化以及人口红利，另外中国本身就是强大的原材料供应基地，并且拥有比周边其他国家更好的基础设施。过去十多年， 中国制造业也抓住了中产阶层兴起的机遇，借助居民可支配收入不断提升来实现自身的发展，已从最初的生产廉价商品为主，发展到建成完整的产业链。
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不过，人口红利已经渐渐远去。过去十年，国内劳动力成本一直在增长。2005年-2015年，中国制造业劳动力成本年复合增长率达16%。由于担心劳动力成本上升，一些发达经济体的跨国公司正将生产转移至成本更低的东南亚国家，或者迁回本国。
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创新和监管效率也带来了问题。从2000年到2014年，中国国内研发总支出占GDP比例已从0.9%提高至2%。但知识产权保护法的执行情况引人忧虑。
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0 q7 L8 M; D9 j+ C 根据美国商会的数据，在知识产权保护方面，中国位居俄罗斯等许多新兴经济体之后，但排在印度和巴西之前。在监管方面，世界银行的研究指出，中国在政策制定和执行方面与其他大型经济体的差距很大。
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1 b7 L% Z, P9 n6 g% }7 m6 B 改革与转型过慢令中国制造业面临反思。尽管“一带一路”以及“供给侧改革”等政策能帮助制造业处置多余的产能，但要想全面追赶制造业强国，以提升自己在全球价值链上的地位，中国仍需其他措施的补充。3 M7 G- @% B! [, D) Y7 Q
) x8 r9 p+ K0 Z 德勤中国工业产品与服务主管合伙人董伟龙表示：“中国政府已注意到中国制造业所面临的种种挑战，并正在大力推动‘中国制造2025’与‘互联网+’的计划，同时落实相关举措。” 0 B' l* u+ `+ H- Z; X7 X
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