丝雨灵人 发表于 2018-2-2 11:16:21

小农思维是在美华人永远是二等人的根本原因

“墨西哥人做我们不愿做的工作,亚洲人做我们不能做的工作”。美国近年流行着这样一句话。


尤其是川普国情咨文把中国从competitors定为rivals了,一条街上,开两个餐馆,叫做Competitor,由顾客决定谁更强大,走市场原则;一条街上,有两个帮派,叫做Rival,对手越弱,自己越强大,走森林原则,要把对手灭在萌芽状态


在美国,华人努力读书工作,诚诚恳恳工作攒钱,收入高一点,就证明没被歧视吗?看看两届奥斯卡是如何嘉奖东亚族裔,你就会感觉到非常失望。如果东亚裔上升的很快,会招来别的族裔嫉妒,仇恨及排斥。川普的高级顾问坎农就说过:“在硅谷有太多的亚裔,尽管他们从事的工作美国本土人不易取代,但是做为一个公民社会的一员,我宁愿在美国没有这些工作。”


为什么他会这么说呢?因为美国本质上是一个精英社会,是少部分人来掌控局面,大部分人服从的社会。但是中国人的集体是被迫的,不是自愿形成的,所以根本不团结,各人顾个人,出来一个真正的英雄好汉呢就被拖累死了,大家像个吸血鬼一样消费他,捧杀他,等他为了理想而牺牲掉再一哄而散,最后告诫自己小孩千万别当这种傻瓜。剩下的越来越精致利己。


我们先从中国人在美国读大学开始说起。我们聊了上大学的目的,以及为什么今天按照要求上完大学,还不足以成为精英。因为大学的教育,和成为精英之间还有一些鸿沟,有志成为精英的人,需要补上这些鸿沟。如果你已经大学毕业了,在工作中补上它们也无妨。我把最重要的五点总结如下:

1. 看透钱

我在前面讲过,虽然过去有那种非功利的、以培养精英为目的的大学,但是今天所剩不多,哈佛可以讲算是一个。我专门找了和哈佛各种相关的人,做了仔细的了解,今天我分享我的一个感受,就是看透钱。

在哈佛看来,对于精英的标准不应该是挣钱多,而应该是影响力大。但是这个道理对于那些财务并不自由的大众来说,通常不认同。你对他们讲这个道理,他们就认为你和晋惠帝说,没有饭吃,为什么不吃肉粥一样可笑。

我和在美国的不少中国人谈哈佛对精英的这个基本定义,普遍的反映是“哈佛说得太假”,当然哈佛的人也觉得中国人太势利。在美国的中国人,温饱都不是问题,照说应该能做到把钱看得淡一点,其实不然。



总的来讲, 中国人具有比较强的个人主义基因,而欧美人甚至是印度人,反而是非常讲求团队合作的。 在最近的十多年里,在美国大学的华裔教授下海捞钱的多,愿意为学校管理做贡献的少,以至于很多管理的职务最后都被印度人占据。

这些精英人士原本应该承担起为整个族裔提高地位的责任,但是对钱的执着让他们很多人走不到学术的金字塔顶尖,更不要说成为有影响力的社会公众人物了。

对钱的认知,美国精英阶层的一个共识是它是物质的媒介,而不是物质本身。 美国很多富豪为什么要捐钱?一个目的是通过捐钱增加自己的影响力,因为钱本身只是媒介。但是,很多中国人还是喜欢守财,炫富,而不是善用钱财,这一点中国人相比同样有钱的犹太人差很远。

上哈佛的目的,是成为精英,不是学习赚钱的技能。作为精英,有钱了是要反哺社会的。 中国过去的士绅都知道要给乡里修桥铺路,这是一种社会责任。哈佛也是一样, 它的眼界不在于看不看钱,挣不挣钱,而在于能不能看透钱。

不少华裔学生从哈佛毕业,满足于做一个电脑工程师、华尔街的股票交易员,或者一个家庭医生,挣钱或许不少,但是从社会影响上讲,依然没有摆脱二等人的心态。美国不少私立名校从心里并不是很喜欢招华裔学生,因为那些人毕业了,对学校的声誉和利益没有太多的帮助。

从哈佛对学生的这一点点期望,不知道你是否体会了成为精英所要具备的责任。

2. 先学会服从、合作;学会当助手、当领导

我们都知道,如果我们有了权力,并且具有领导力,或许就能发挥更大的作用。但是领导力并非天生的,需要后天训练。和权力不同的是,领导力无法移交,也并非一个官员或者富豪直接把自己的权力交给孩子,孩子就能自然有了。

我接触了中国很多商二代(我没有用“富二代”这个词,因为他们不具有富二代那些坏毛病),坦率地讲,没有一个人的见识和格局能超过他们父辈。

领导力是一点点训练,一点点积累得到的。而最初的积累可以来自于大学生时代。 在大学里,最初的班级领导常常是老师指派的,因为没有更好的办法。但是,很快会洗牌,一些真正有领导力的人会浮出水面。我纵观清华企业家协会的几百名会员,大多在大学阶段当过学生干部,也就是说,大学是他们的起点。



任何一个优秀的大学,都非常重视领导力的培养,而要成为好的领导,先要学会服从,关于这一点,介绍西点军校时讲过了。不仅西点军校要求新生学会服从,其实各个私立大学的兄弟会也是如此。

我们常常听说耶鲁的骷髅会,这个规模不小的兄弟会出了三位美国总统,以及很多政商要员。这些兄弟会对新会员的第一个要求就是服从。

为什么学会服从很重要呢? 一个我行我素,不愿意服从的人,可能会成为杰出人才,但是通常难以具备领导力。 当然,有人可能会说领导力是否是成为精英的必要条件?不是,但是它能帮助我们调动更多的资源,最终做出更大的贡献。

当然,光会服从肯定成为不了领导。 在大学里要走的第二步是合作, 从几个人一起做实验,到一支球队一起参加比赛,都是很好的合作训练。无论是服从,还是合作,都有一个共同的特点,就是要为了全体利益牺牲一点个人利益。

作为一个领导,所拥有的不仅仅是权力,还有很多义务。 他们其实要负责起一个大组织的吃喝拉撒睡,并且保护下面的每一个人。因此,只想着自己的人当然不可能做到这一点。而只会拍上级马屁的人,其实也很难有真正的领导力,因为领导力是带领很多人做事情的能力,而不是当的官大。

为什么中国的历史上对奸臣和佞臣从来都不宽容?虽然从客观上讲,很多奸臣和佞臣做的未必是坏事,但是如果每一个人都当奸臣和佞臣,整个组织就完蛋了。因此,中国古代的君主一定要强调春秋大义,以便精英阶层能维护整个组织,而不是个人利益。

从合作者到领导,中间通常要经过助手这个阶段。助手的作用,就是帮助领导成功,这一点以后在讲职场经验时,我再细谈。

如果一个年轻人能够在大学里完成服从者、合作者和助手这些角色的训练,将来走向社会时,领导力提升得就快。



丝雨灵人 发表于 2018-2-2 11:16:27

3. 认清边界,学会在边界里做事情



我讲了认清边界,在边界里做事情的重要性。中文里有一个词叫“愣头青”,讲的就是不知道边界的人。



通常人在年轻的时候因为知识有限,经验不足,见识缺乏,做事情容易闯祸。但是年轻人,特别是在校大学生的好处是,闯祸了容易获得原谅。因此,在大家对一个人成熟的期望值还不是太高之前,最好赶快成熟起来,不要在大学毕业后还经常做越界的事情。







在边界里做事情还有三个地方需要训练,并养成习惯。



第一是防御性思维,也就是说,自己虽然在边界里做事情了,但别人可能会越界,因此要有所防范。没有经验的人,会天真地以为只要规定确定了,所有的人都会遵守,如果是这样,世界上就不会有太多车祸发生了。



第二是围棋思维, 未谋胜,先虑败,只有立于不败之地,才容易取胜,而且在遇到挫折时,才能翻盘。Google从前任CEO施密特到现任CEO佩奇,都非常强调现金储备的重要性,他们都认为这是Google在竞争中能立于不败的根本。



Google在未上市之前常常向员工公开财务数据,我印象最深的是,施密特每次都会告诉我们公司的现金储备。今天,Google公司有将近1000亿美元的现金储备,当然相比苹果2600多亿美元的储备并不算多。这些公司的抗衰退能力是极强的。



第三是计算机思维中的缓存(Buffering),具体地讲就是凡事留有余地,凡事不能太较真。





4. 把自己培养成健全的人, 要谈恋爱,要建立自己的朋友圈,要了解别人的心思,要和一些师长成为朋友。



我认为大学生应该谈一次恋爱,因为了解异性是成为心智健全的人的必经之路。在美国有很多嘲笑修女的笑话,总的主题都是一个,即她们不食人间烟火,像这样不了解社会,不了解生活的人当然不能日后成为社会精英了。



5. 树立信仰



关于信仰我以后还会专门谈一次。这里简单地讲,人必须有信仰,至于是什么信仰反而相对不重要。有宗教信仰也好,对什么主义信仰也罢,甚至仅仅是对金钱的信仰也行。



为什么必须有信仰呢?因为大家很少看到一个没有信仰的精英。 没有信仰,做事情就没有目标,遇到困难就容易打退堂鼓。 有了信仰,不仅做事情能理直气壮,百折不挠,就是和别人讲道理也能底气十足。



当然,我觉得大家的信仰还是需要高尚一点, 因为信仰体现着人生价值,并且落实着人生的意义。今天,在中国复制一所哈佛这样的大学几乎不可能,也没有必要。任何一所大学的大学生如果能补足上面五点,就向精英迈进了一步。如果仅仅把哈佛当作专业化很强的学院来上,纵然进去了,也是浪费难得的机会,甚至不如直接上卡耐基-梅隆这样的大学实在。

个强版字 发表于 2018-2-2 11:35:14

顶你一下,好贴要顶!

八月桂花香 发表于 2020-10-16 02:24:53

无济于事

acx1922 发表于 2024-1-17 09:44:03

无济于事
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