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美国人才荒 技工司机教师秘书厨师岗位奇缺

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猪哥 发表于 2015-5-20 08:06:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
新闻来源: 世界日报  所有司机、教师、秘书、机械工、水电工和厨师请注意,在目前美国雇主优先聘用的清单上,你可能是最抢手的员工。
  人力集团(ManpowerGroup)年的人才短缺调查显示,这几种职位的空缺连续第四年最难找到人。屠夫、业务代表、包括秘书、个人助理、接待员、行政助理等的行政专业人员,也灸手可热。

  人力集团在今年前三个月,调查了全球42个国家的4万1700名招聘经理。在最难找到工人的职位中,包括厨师、水电工、机械工等的专业技工,在全球和美国都名列榜首。美国缺乏教师也很明显,在印度教师名列第四,在南非、西班牙、挪威和义大利,教师也很热门,但排名第九。

  美国人才荒的情况今年逐渐好转,难以找到合适员工的美国雇主为32%,低于2014年的40%,主因是缺乏技能。但在亚太地区,特别是日本仍很吃紧,多达83%的雇主表示找人困难,类似情况的其他国家包括秘鲁、香港、巴西和罗马尼亚。在全球,找到员工填补空缺有困难的雇主比率,从36%升到38%,达到2008年全球经济衰退以来的最高。

  全球各地找不到员工的主要原因是缺乏应徵者,接下来是缺乏技能、经验和胜任工作的能力。约13%的雇主表示,应徵者要求的薪水过高,不过几乎没有人说,应徵者资历过高或不愿搬家是问题。

  美国最难找到员工的十大工作

  1.专业技工2.司机3.教师4.业务代表5.行政专业人员6.管理层主管7.护士8.技术人员9.会计与金融人员10.工程师

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samsung 发表于 2015-5-20 10:01:46 | 显示全部楼层
多多益善!
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xmfan99 发表于 2022-2-25 02:27:02 | 显示全部楼层
盲人骑瞎马
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