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美国高科技业少数裔薪水较低,种族歧视无所不在

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讷言布衣 发表于 2014-10-11 02:53:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
新研究显示,高科技业的亚裔、西语裔和非裔,从事相同工作,拿到的薪水却比白人少。
「美国经济研究所」(American Institute of Economic Research)的研究指出,在同样的高科技职位,如电脑程式员和软体开发员,亚裔平均一年比白人少赚8146元,非裔少赚3656元,西语裔则少拿1万6353元。
进行该研究的高级研究分析师妮可、克瑞斯伯(Nicole Kreisberg)表示,研究结果显示族裔很重要,企业只是加强员工多元化并不够,还要注意薪水。研究考虑到教育、职业、年龄、地理、性别、公民身分、婚姻状况和家中子女。
克瑞斯伯对亚裔的薪水差距感到不解,因为科技公司的亚裔很多,虽然跻入领导层的亚裔很少。
专家指出,其中一个原因可能在于性别和文化差异:是否能自在的讨论争取应得的薪水。 今日美国报报导说,对一个讲求绩效,宣称任何人只要聪明、有企图心和勤奋就可成功的行业而言,少数族裔同工却不同酬,是个矛盾现象。
大型科技公司最近公布的数据显示,员工几乎没有西语裔和非裔,女性的人数也偏低。即使非裔和西语裔在高科技业找到工作,也往往难以晋升和加薪。
29岁的高级软体开发员瑞霞.维雷兹(Raquel Velez)说,她特意先在加州理工学院和麻省理工学院等一流大学工作,好让资历更显眼,因她瞭解身为西语裔女性,她要比普通人努力四倍,才能出人头地。

----世界新闻网


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芷馨 发表于 2014-10-22 08:22:13 | 显示全部楼层
美国高科技业少数裔薪水较低,种族歧视无所不在
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知足常乐 发表于 2015-3-28 04:05:32 | 显示全部楼层
美国高科技业少数裔薪水较低,种族歧视无所不在
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然而 发表于 2015-6-24 00:56:08 | 显示全部楼层
顶你一下,好贴要顶!
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