加拿大纯粹浪费人才，所以难民成了最受欢迎的移民来源

加拿大人口稀少、劳动力成本高，因而大部分企业都采取小规模经营。按照道理来讲，移民们在加拿大应该很好就业，尤其是学历高，有工作经验的移民们。

然而一项新的研究调查却显示：在加拿大以外的地方获得博士学位，和长期的国际工作经验，反而在应聘技术移民相关工作时候会收到阻碍。

这项调查对6402名技术移民进行了访问，尽管80％的被调查者曾在海外长期工作，但只有39.1％的职务与他们在移民之前的职务相似。有加拿大工作经验的人被雇用的可能性是没有加拿大工作经验的2.4倍。

根据非营利组织世界教育服务机构的调查报告，外国博士学位持有者中只有71.5％以前有海外工作，拥有学士学位的人中有82.1％，而持有专科文凭的人有85.9％，

具有超过15年国际工作经验的技术移民的就业率是72.1％，比那些工作不到五年的新移民低10％以上。该调查于2018年进行，由26395人完成。

报告说：“加拿大正在招聘技术移民，但当劳动力市场无法利用他们带来的经验时，就会流失人才。很大一部分受访者不得不换行业，并且新的工作资历较低。这个问题不是一个新问题，但它越来越紧迫。”

来加拿大之前在食品服务业工作的技术移民的就业率最高，为96.2％，其次是制造业（85.8％），信息技术（85％），金融服务和银行业（80.8%） 和企业管理（80%）。


该报告发现，在移民之前从事信息技术工作的人比其他人更有可能从事类似的工作。移民完成学位的地点也很关键，例如在美国受过教育的人比在其他地方获得学位的人更有可能找到合适工作。

该报告还按移民的原籍国家进行了就业率排名，菲律宾居首位，为89.7％，其次是巴西（89.2％），牙买加（85.5％），印度（78.1％），和伊朗（70.7％）。排名垫底的国家包括埃及，巴基斯坦和中国。

关于新移民就业难这点，有加拿大专家给大家提出建议： 1. 降低期望值：赶紧先找些低要求的工作挣钱，然后拣个热门专业改行；2. 重头开始：就着原来的专业在这里继续深造，拿个本地文凭。 那留学生好找工作吗？！ 似乎还是有许多优秀的学生，也遭遇了"找工作难"的困境。 @怿枫：国内211 本科毕业来加拿大， 走错路读了两年用处不大的College，之后读的Master， 专业是工程类。目前我认识的留下来的毕业一年半以内的同学，还没有一个找到专业工作甚至没有找到能摆脱最低工资的工作。 @ufozhou：相比coop机会，加拿大找工作好难。coop基本是中小企业抢着要你。本来以为coop轻松，找工作也容易，结果投简历要求面试几率只有3成后来开始降低要求去投面试几率才到5成。 @Irina：英语不好，确实难，本人亲身经历，自控专业，找到一个我满意的工作花了6个月。

謝謝，希望再接再厉.....

别无选择

非同小可