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[湾区] 美国湾区高科技和社交媒体公司的梦幻级员工福利

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2121 发表于 2013-10-30 07:48:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
《星岛日报》报道:湾区高科技和社交媒体公司正在进行一场激烈竞赛,看看谁能提供最最不寻常的员工福利。  大多数美国人对得到一个提供健保的工作就会感到高兴,而这些公司却以五花八门的福利招徕科技员工,包括午睡站、无限休假、免费打扫住处和跑腿、瑜珈班、现场医生和按摩师、高级咖啡馆等等。
  韬睿惠悦专业服务公司(Towers Watson)的高级福利顾问安东尼里(Vincent Antonelli)表示,高科技公司不希望听到医疗保健、401(k)或人寿保险等福利,认为那些只是商品福利(commodity benefits)。
  三藩市的Social Print Studio是最佳代表,虽然目前只给予员工健保、还没有401(k),却已提供琳琅满目的另类福利,包括无限休假、午睡室及一间设备齐全让20名员工带朋友来录制歌曲或视频的灌录室。
  另外,还设置一面挂满异国动物标本的墙壁,鼓励员工选择最能代表他们的动物。
  该公司的主要业务为让用户打印脸书、Instagram和其他社交媒体的照片, 曾经邀请古典音乐家来办公室演奏小夜曲飨宴员工,还有一次在浴缸注满啤酒。这间6000平方呎的办公室被共同创办人西尔文(George Sylvain)形容为:“一座具创造力的游戏围栏”。
  红木城的软件公司Evernote,现时雇用大约330名员工,也不落人后雇用清洁工为员工打扫住屋(不包括窗户),在办公室供应零食和午餐,并提供无限有薪假、员工休假一周可获得1000元津贴、健身房会员费报销及每月250元的电动车津贴。当然了,该公司同时也提供健保、牙齿和视力保健、人寿保险及401(k)。
  三藩市的Udemy公司是一间网上课程市场,在成立初期曾经招待所有员工到土耳其安塔利亚(Antalya)进行所谓的“工作度假”。
  Eventbrite公司亦位于三藩市 ,在办公室设置一台跑步机及厨房,厨房里摆放Vitamix搅拌机、新鲜水果、杏仁牛奶、鹰嘴豆泥、希腊酸奶、亚麻籽和康普茶。
  虽然这些好处许多被标榜为福利,事实上同时也使公司受益。譬如,湾区创业公司经常提供的无限休假,在大多数的州,公司可以要求员工在特定期间内用完累积休假,否则就会丧失,加州则不允许“现在不用就会丧失”的作法,员工累积的有薪假被视作薪资,公司能限制可累积的休假天数,但在员工离职时必须全部兑现给付。
  为高科技公司提供人力资源服务的Algentis创办人贺米克(Brian Helmick)表示,创业公司若提供有薪假,由于员工趋于长时间工作,公司在被购并时将须支付巨额的兑现薪酬,因此提供员工无限休假福利,实际上反能使企业获益,毋须支付休假福利
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左手起茧 发表于 2015-2-28 04:44:32 | 显示全部楼层
美国湾区高科技和社交媒体公司的梦幻级员工福利
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小注 发表于 2015-3-6 03:34:56 | 显示全部楼层
谢谢分享!
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