阿猫阿狗齐上阵，问题是原先的老师都到哪去了？为什么这香饽饽的铁饭碗都不端了？
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) f$ v+ g/ x& J3 ~美国正经历一场全国性的教师短缺。7 \% ~( Z' Y7 F1 B3 p Q6 {
' l1 t; Z0 b f8 Y# E& r截至目前，尚未统计出一个全国性的数据，但是全美各州都在上报教师紧缺的问题。% ^/ K7 [6 k% O: n& ^" T
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佛罗里达州教育协会会长史巴尔表示，开学季全州的教师缺口，已经从去年的5000人变成今年的8000人；内华达州教育协会估计，全州17个学区教师缺口达到了3000人；伊利诺伊州地区级督学协会发现，全州88%的学区“有教师短缺问题”，至少还缺2040名教师。- o. H# y! `# K: s' ^, C% D
/ ~6 [* k' L$ O$ a即便是在美国第四大城市休斯敦，前5大学区也都通报了教师紧缺问题，缺口从200至1000人不等。. M% b f) \1 |+ M
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威斯康星州的麦迪逊都会学区督学詹金斯表示，教师紧缺到各学区私下已经建立了私人沟通渠道，实时掌握彼此辖内教育人员流动情况。
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3 S# W6 k: w5 d+ y“目前的情况是，如果我这里有一位老师想辞职去加州，我会马上通报那边同僚，并附上推荐信。如果有老师要从明尼苏达州过来，当地的督学也会马上通知我。”詹金斯说。
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$ x& k0 n. f# r. \6 L& S0 K j各州、各学校都在抢人，生怕错过一位教师。
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因为教师不够，在得克萨斯州，一些偏远地区的学校，新学期已经缩短为每周只上4天课。在佛罗里达州，即便没有教育专业背景、没拿到本科学历，但只要服役至少4年，同时获得至少60个大学学分，平均绩点不低于2.5，退伍军人也可以担任中小学教师。. a$ q" o' V3 F. ^7 x g9 J4 X
( [7 Q6 Y" o" R' ?% A) Z: {同样无需本科学历的，还有亚利桑那州，当地的一些学校表示，只要能到岗，没拿到本科学历的大学生也可以应聘为教师。而在南卡罗莱纳州，一些学校甚至已经开出了1万美元（约合7万元人民币）的签约奖金，招揽教师。
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但这些举措，并不是长远之计。) v+ M( b1 l/ K
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佛罗里达州教育协会会长史巴尔也表示，他不觉得找退伍军人顶上是好主意。% L# u! F, e7 t7 c
* h" Y3 `" I7 a; A. w' Y7 `7 t“一名优秀的军人不等于一名好教师”。史巴尔说。4 Q* `$ R( j# E
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内华达州教育协会会长埃切韦里也表示，降低门槛解决不了任何问题，还会降低教学水平和学生的学习能力。
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9 f9 c/ l+ r! w+ C/ H# }6 N" D! N# d教师：太累了，辞职$ J8 C. k$ z3 v8 Y Y9 Y% [1 O' Y
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一边是各州高喊缺教师，另一边是越来越多教师表示，太辛苦，不想干，选择辞职。
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美国国家教育协会在今年1月的调查中发现，75%的受访教师表示，受疫情影响，工作量大大增加；90%的受访教师认为，目前的工作让人十分疲惫。
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6 d6 O3 W9 c3 C- D3 P1 O莎拉是科罗拉多州一名资历丰富的西班牙语教师，她表示，疫情期间，她每天都要花大量的时间开会，却没有足够的精力备课。同时，因为教师紧缺，她还不得不帮人代课。' V8 A- ]: O" E6 G3 h! K4 ~7 G
5 N+ [3 p* Y1 Y- G“我每周至少要帮其他教师代课一次。” 莎拉说，繁重的工作，让她出现头疼问题，还因为严重心悸而被迫就医。8 p/ d( O" _ k) R
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莎拉的丈夫是一名英语老师，也对此感同身受。夫妻俩商量后，为了健康考虑，毅然辞去教师的工作。8 f# J2 m6 n$ I/ h* i y u( c* E
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莎拉补充道，辞职之前，学校曾请求她留下：“可是我实在承受不了这个压力了。”
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工作压力沉重，也让不少年轻教师萌生退意。8 k) Q/ M2 V! m/ T
% O& D6 J P# `. ]) i% z% N; B. {克里斯多是犹他州盐湖城一所高中的西班牙语老师，29岁的他，任教资历只有3年，但却觉得再也撑不下去了。
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/ O4 b/ L% |& I+ h目前，克里斯多已经计划辞职了，“要做的事情太多，时间却完全不够，我真的累坏了” 。$ c' k" k3 V& R$ X
; n: v) N' l+ X一位美国老师还在网上抱怨道：“疫情以来，工作真的各种委屈，我看到身边越来越多人转行了。”5 i5 X% V5 f6 u; b
# D8 ^; V$ J. x对此，美国教师联盟主席兰迪表示：“全国性的教师短缺是多种人为因素导致的，加上新冠肺炎疫情的影响，造成了今天这种局面。”7 d9 @4 B9 }# j% u, E. l5 t0 P
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疫情期间，大量额外的工作让教师力不从心，在教学过程中，教师并没有受到应有的尊重，并且，教师的薪资也未得到明显改善。
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今年4月，根据美国国家教育协会的一份报告，美国教师平均薪资降到了至少10年来的最低水平。 L5 F5 x0 q6 }, Y, A$ ^
& q: Q6 L( {7 J- C4 a3 X数据显示，在2020-2021学年，美国教师的平均年薪为41770美元（约合人民币29万元），较上年下降4%。. D3 e- R& h) \" b4 }6 E) V b A
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但这只是平均数据。事实上，美国近一半地区为教师提供的年薪低于4万美元（约合人民币28万元）。新泽西州的教师年薪最高，约为5.4万美元（约合人民币37万元），而密苏里州和蒙大拿州的年薪最低，只有大约3.3万美元（约合人民币23万元）。最高和最低的差距达到了1.1万美元（约合人民币7.6万元）。
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尽管一些州会给教师发放补贴和奖金，但这都是短期的补助，大部分学校难以实施持久的工资上涨。& P, ]7 t" ~2 i0 |$ G- n- u3 ?
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8月时，美国教育部长米格尔·卡多纳在全国性的电视节目中就批评了各州的举措：“解决全国教师短缺问题的关键，应该是建立更广泛、更有竞争力的薪酬，而不是降低教育工作者的标准。”
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